为进一步充分调动青年职工在集团改革发展中的积极性和创造性，鼓励和激励广大青年不忘初心、牢记使命，绽放青春、坚定自信，5月27日下午，省粮食发展集团团委召开青年职工座谈交流会。集团党委副书记、副董事长、总经理于明同志与集团总部、省储备粮管理公司、东北粮网25名青年职工代表参加会议。

  座谈交流会上，与会青年职工围绕集团业务发展、制度建设、读书心得与成长平台等主题，讲规划、说收获、述感受、论见地，对日常工作与学习过程中遇到的各类问题展开热烈讨论和深入交流，激情互动，畅所欲言。集团领导认真聆听了每一位青年职工的心声,对大家提到的困惑与问题逐一解答。

  党委副书记、副董事长、总经理于明同志勉励青年员工不仅要学有所长，也要学有所用；不仅要学会做事，更要严守纪律底线，对青年职工提出六点期望：一是励志。要把促进集团发展与实现自我价值相结合，把兴趣爱好与工作相结合，悦纳工作、乐享工作，实现集团与个人同成长、共进步、齐发展。二是勤学。业精于勤，荒于嬉，行成于思，毁于随。青年人要主动学、深入学，向书本学，向实践学，将自己所学专业与工作实践接轨，从思想上去提升，更要在行动上落实。三是坚持。磨砺方得宝剑锋，天道酬勤自然功。要耐得住寂寞、经得起风浪、抗得住摔打，从小事做起，兢兢业业做好每一项工作，精益求精做好每一件事情。四是总结。在工作中要善于总结，不是简单的罗列干了多少事，关键要从中得出创新想法和工作方法，不断积累，提升个人能力，提高工作效率。五是创新。创新能力关系到个人更关系到集团发展。青年职工要敢想敢闯敢干，多出新点子，多试新模式，勇立时代潮头，练就过硬本领，积极掌握技能，不断提高与时代发展和集团发展相适应的素质和能力。六是平衡。要正确处理好事业、家庭、健康、金钱之间的关系，按时照顾家庭，勤于锻炼身体，拥有正确的金钱观，合理安排时间按质、按量把工作完成，对自己的职业发展前景进行认真的规划，使自己职业选择的道路更宽。

  青年职工座谈交流会，拉近了集团领导与青年职工的距离，增进理解、沟通思想、凝聚共识。来自不同工作岗位的青年职工，在座谈中相识，在互动中交心，在学习中提升。与会青年职工对集团发展信心满怀，纷纷表示要勤学明志、奋发致远，以更加昂扬的姿态和更加扎实的作风投身于未来工作之中，用实际行动和业绩为集团转型升级做出贡献。